En el marco de la conmemoración del Día del Trabajo, este viernes 1 de mayo de 2026, la presidenta de México, Claudia Sheinbaum, dedicó su conferencia matutina a destacar las conquistas laborales y el fortalecimiento de los derechos de la base trabajadora.
Durante el evento, la mandataria estuvo acompañada por funcionarios federales y destacados dirigentes sindicales, donde sostuvo que el país atraviesa una "primavera laboral" caracterizada por la recuperación de la dignidad en el empleo y un papel activo del Estado en la política del trabajo.
Bajo la premisa de "por el bien de todas y de todos, primero las y los trabajadores", el gobierno federal reafirmó su compromiso de orientar sus políticas hacia la mejora de la seguridad social y el salario. La jornada contó con la participación activa de Tereso Medina Ramírez, secretario general de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), quien manifestó la disposición de la central obrera para acompañar la agenda de reformas impulsada por el Ejecutivo.
¿Cómo impactará la reducción de la jornada laboral a los mexicanos?
Medina Ramírez hizo un llamado a construir una unidad nacional que aglutine a los trabajadores y al gobierno federal para consolidar los avances obtenidos en los últimos años. Entre estos logros, destacó el incremento salarial acumulado, la regulación de la subcontratación y los cambios en los sistemas de pensiones que han beneficiado a miles de familias mexicanas.
El dirigente cetemista también advirtió que la tarea aún no está concluida y reiteró que la central obrera mantendrá su respaldo a la defensa de la soberanía nacional, la salud y la vivienda como ejes pendientes para consolidar nuevos derechos laborales.
Por su parte, el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Marath Baruch Bolaños López, enfatizó que hoy el Estado ha retomado su responsabilidad histórica tras décadas de debilitamiento de los derechos laborales.
El funcionario detalló que acciones como la eliminación del outsourcing abusivo han permitido que más de tres millones de personas sean reconocidas formalmente por sus centros de trabajo, accediendo a mejores esquemas de protección. Este proceso de recuperación busca revertir más de tres décadas de rezago y profundizar los esfuerzos en sectores tradicionalmente olvidados, como el campo mexicano.
Uno de los temas centrales del encuentro fue el impulso a la reforma para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales. Esta medida, que se encuentra en curso dentro de la agenda legislativa y gubernamental, se proyecta como un cambio paradigmático para mejorar la calidad de vida de las y los trabajadores.
Según las estimaciones presentadas por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, una implementación exitosa y gradual de esta reducción podría beneficiar directamente a 14 millones de personas en todo el territorio nacional.
El dirigente de la CTM advirtió que, aunque se han registrado pasos significativos, la tarea aún no ha concluido para la clase obrera. Reiteró que la defensa de la soberanía nacional, el acceso a servicios de salud eficientes y el derecho a una vivienda digna son los ejes pendientes que deben integrarse a la consolidación de los nuevos derechos laborales en México.
La intención es que estas reformas no solo se limiten al tiempo de trabajo, sino que abarquen una protección integral que incluya a repartidores y otros sectores que apenas comienzan a ser incorporados a esquemas de seguridad social.