En el marco del Día Internacional de la Enfermería, que se conmemora cada 12 de mayo, el Grupo DSAI Dalinde - San Ángel Inn colocó en primer plano a las y los profesionales que sostienen lo que la institución califica como su promesa más importante: privilegiar la vida. El posicionamiento se centra en visibilizar el papel del personal de enfermería dentro de la medicina de alta especialidad en México.
Las cifras dimensionan el contexto. México tiene 2.9 enfermeras por cada mil habitantes, frente al promedio de 8.8 de los países de la OCDE, lo que convierte al país en el segundo con menor densidad de personal de enfermería dentro del organismo. A esa brecha se suma una paradoja: cada año egresan 25 mil nuevos profesionales de enfermería en México que no encuentran plazas suficientes en el sector público, según datos de la ENEO-UNAM.
El personal de enfermería es quien pasa más tiempo con el paciente, detecta antes que nadie los cambios clínicos que pueden marcar la diferencia y sostiene la continuidad del cuidado las 24 horas, los siete días de la semana. Esa labor se intensifica en las áreas de alta complejidad como neonatología, oncología y cuidados intensivos, donde el Grupo DSAI Dalinde - San Ángel Inn mantiene equipos especializados.
Neonatología, doctorados y desarrollo interno: el modelo dentro del Centro Médico Dalinde
La Maestra Diana Estrada, Directora de Enfermería del Centro Médico Dalinde, lleva tres décadas ejerciendo la profesión. Actualmente cursa un doctorado en investigación mientras dirige su departamento bajo una filosofía de desarrollo interno. "No buscamos enfermeras para que vengan a trabajar. Buscamos profesionistas que se quieran desarrollar, talento que podamos transformar", señaló.
En el área neonatal del Centro Médico Dalinde se atienden prematuros desde las 24 semanas de gestación, bebés que en algunos casos llegan a pesar 800 gramos y pasan meses bajo el cuidado intensivo del equipo de enfermería. Cada año, en el Día del Prematuro, muchos de esos niños regresan completamente sanos a buscar a las enfermeras que los cuidaron. "Los papás dejan cartitas en donde dicen: 'su segunda mamá'. Así ven al personal de enfermería", compartió Estrada.
Código Humano: la filosofía de los Hospitales San Ángel Inn
En los Hospitales San Ángel Inn, la filosofía de enfermería se traduce en lo que la institución denomina el Código Humano: cuatro verbos que no son protocolo sino práctica cotidiana: preguntar, interpretar, explicar y sonreír. "El impacto que ejerce enfermería en la calidad, seguridad y experiencia del paciente es alto, directo y medible", señala el equipo de enfermería de los Hospitales San Ángel Inn, "ya que son quienes mantienen un contacto constante durante todo el proceso de atención, en el inicio y en el final de la vida."
México lleva apenas dos años incursionando en el rol ampliado de enfermería, un modelo que permite al personal revisar pacientes, prescribir medicamentos y tomar decisiones clínicas con mayor autonomía, práctica que en países como España existe desde hace décadas. Para Estrada, el reto no es tecnológico ni financiero: "Hace falta que más profesionistas estemos dispuestas a subirnos al barco de liderar. No va a ser fácil, no ha sido fácil, pero creo que sí lo podemos lograr."